纳杰人才以广纳天下英杰汇聚杰出企业为使命始终崇尚尊重人才、服务企业的理念。人才经济时代人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能激发人才、要把企业带入二十一世纪人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。留住人才、在这个时代培养人才。必须吸引人才、企业发展需要广纳人杰。
通过知识资本增强人力资源管理能力面对企业发展和人才竞争7年来媒介、技术、网络”四大优势资源提升人才服务水平形成了纳杰人才特有的发展格局对人力资源服务行业的专注和积累提升企业核心竞争力。纳杰人才时刻保持敏锐的市场触觉和专业的人才服务水准凭借先进管理理念和科学运作模式构建人才开发交流桥梁为企业提供专业服务为人才创造最大价值。纳杰人才围绕“人才、并以其全球化的视野和稳健的发展势头成为华中地区人力资源服务领域的领导者。
纳杰时代企业家应采取具有竞争力的理“才”策略。人才是一条理性的河流哪里有谷地就向哪里汇聚。人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。人才竞争将是企业发展和社会竞争的核心所在。
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职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商并在华中地区首推人力资源服务“3+3”模式即‘会+报+网’三维一体求职招聘模式和“猎+培+派”整体人力资源服务模式。纳杰人才在武汉地区每周推出最具品牌度和影响力的综合性现场招聘会和中高级招聘会;旗下《纳杰招聘专版》每周一出刊是武汉、南昌地区首选报纸求职招聘媒体;纳杰人才网是目前华中地区日均浏览量和影响力最大的人才网在武汉、南昌、合肥拥有近百万个人和企业会员。北纳杰人力资源有限公司简称“纳杰人才”）333JOB)创立于2002年5月至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务是华中地区首家集招聘会、招聘报、纳杰人才集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术拥有一支超过500人的专业顾问队伍在湖北武汉、江西南昌、安徽合肥等城市设有服务机构。招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训。
纳杰时代纳杰人才一直在不懈地努力着。三、发展历程2002年5月武汉纳杰人才有限公司成立。2003年2月《纳杰招聘专版》创刊。2003年3月纳杰人才网上线 。2003年10月猎头服务部成立。2006年8月客户服务中心成立2007年7月开发并引入BOSS客户管理系统。2007年8月资格认证部、企业培训部、现场招聘会、人事外包部、代理招聘部成立。2007年10月良师培训部成立。2007年12月333job.com荣登Google）谷歌)武汉城市搜索排行榜。2007年12月湖北纳杰人力资源）南昌)有限公司成立。2008年9月纳杰人才网系统升级改版全新上线。2008年10月湖北纳杰人力资源）合肥)有限公司成立。
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